为加强中心文化建设，提高干部职工身心素质，增强中心的凝聚力和影响力，树立良好的社会形象，促进联网事业又快又好发展，根据《联网中心“十一五”精神文明建设工作规划》，现就加强中心文化建设提出如下意见。

一、中心文化建设的重要意义

联网文化是联网行业在发展和实践中逐步形成并不断积累的，体现行业价值理念的各种精神文化、制度文化和物质文化的总和，是联网事业发展的重要成果，是行业文明程度的重要标志。加强联网文化建设，有利于形成和发展先进的联网文化体系，满足中心职工日益增长的精神文明需要，要深入贯彻“三个代表”重要思想的内在要求；有利于树立和强化以人为本理念，是全面落实科学发展观的重要举措；有利于形成良好的职业道德和行业风尚，是实践社会主义荣辱观的重要保证；有利于强化团队意识，提高中心的凝聚力和战斗力，是推进建设和谐行业的文化支撑；有利于弘扬联网精神，激发干部职工的积极性和创造性，是拖动建设特色行业的强大精神动力；有利于树立共同价值理念和目标，增强干部职工的使命感和责任感，是实现联网事业又快又好发展的重要基础。

二、中心文化建设的指导思想和总体目标

联网文化建设的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以实践社会主义荣辱观为主线，以精神文化为重点，稳步推进联网文化建设，努力联网行业软实力。

联网文化建设的总体目标是：力争五年左右的时间，初步建立符合社会主义先进文化方向和联网发展战略，具有鲜明时代特征和行业特色的联网文化体系。通过联网文化建设，凝练联网行业核心价值和行业理念，营造团结和谐、充满活力的良好氛围，增强行业凝聚力和影响力，激发行业的创造力，树立联网良好形象，推进联网事业又快又好发展。

三、中心文化建设的基本原则

1、加强联网文化建设，必须坚持整体筹划与重点推进相结合。制定切实可行的联网文化建设整体方案，借助必要的载体和抓手，重点突破、大胆探索、勇于实践。注重提炼价值理念，并把它融入到具体的规章制度和外在形象之中，引导和规范职工行为。

2、加强联网文化建设，必须坚持加强领导和依靠群众相结合。领导高度重视和职工积极参与是联网文化建设取得进展的关键。在统一领导下，有步骤地发动职工广泛参与，努力构建具有牢固群众基础的行业共同价值理念和行为规范。

3、加强联网文化建设，必须坚持传统和创新发展相统一。继承和发扬联网行业优秀的文化传统，积极借鉴文化建设的成功经验和先进文化成果，大胆进行联网文化创新，使联网文化建设既体现优良传统，又反映时代特点。

4、加强联网文化建设，必须坚持先进性与行业性相统一。充分体现贯彻“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观、树立社会主义荣辱观、建设和谐行业的要求，立足联网实际，体现行业特色，具有可操作性。

四、中心文化建设基本内容和主要任务

（一）联网文化建设的基本内容

联网文化建设的基本内容是：培育、总结和提炼具有鲜明特色和时代特点的联网行业核心价值观，增强行业的凝聚力；结合联网发展战略，提炼行业理念，形成以“服务人民、奉献社会”为核心的职业道德体系；完善相关行业制度，寓行业价值观和行业理念于制度之中，规范职工行为；统一规范行业外在形象，寓行业价值观和行业理念于外在形象之中，美化工作生活环境，建立行业标识体系，树立行业的良好社会形象；广泛开展丰富多彩的文化体育活动，提高职工身心素质，促进职工的全面发展。

（二）联网文化建设的主要任务

1、大力加强联网文化精神文化建设。以建设高速、快捷、安全的联网行业为目标，以弘扬爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神为重点，以“为人民服务到白头”的“小扁担”精神，“爱岗敬业、默默奉献”的“铺路石”精神，“以苦为荣”的“航标灯”精神以及“起帆精神”、“振超精神”、“刚毅精神”以及其他先进典型所代表的精神为基础，开展讨论活动，增强联网行业的凝聚力和战斗力，使干部职工始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态。

2、注重加强联网制度文化建设。围绕建设创新型行业，不断完善行业职业道德规范、岗位行为规范、文明服务标准等。把思想引导与利益调节、精神奖励和物质奖励结合起来，加强对制度实施情况的督促检查，严格考核奖惩，努力将各项制度转化为只哦功能够自觉遵循的行为准则，精心打造行业品牌。

3、稳步推进联网物质文化建设。根据行业发展的需要和经济条件的可能，逐步推行行业形象统一战略，统一规范行业工作场所、指示标志、公示栏、宣传牌、公务交通工具、主要办公用品的规范，统一行业标准字、标准色。通过物质文化建设，向社会展示联网行业的良好形象。

4、着力培育联网特色文化。结合实际情况，积极培育和发展系统文化、专业文化和组织文化，努力形成具有浓郁联网行业特点、体系那联网行业精神内涵和符合时代发展要求的文化。

5、广泛开展联网文化体育活动。加强联网文化基础设施建设，根据实际情况和职工需要，建设文化场所。经常组织开展形式多样、健康有益的文体体育活动，丰富干部职工的精神文化生活，提高干部职工的身心素质，促进干部职工的全面发展。

五、联网文化建设的步骤和方法

联网文化建设的步骤和方法是：首先，根据联网文化建设的总体部署，制定工作计划和目标；其次，深入开展调查研究，根据各自实际，找准切入点和工作重点，确定联网文化建设项目；第三，充分发扬民主，提炼联网精神、核心价值观和行业理念，进一步完善各项规章制度，优化内部环境，导入视觉识别系统，进行联网文化建设项目的具体设计；第四，采取学习培训等多种宣传方式，持续不断地对职工进行教育熏陶，使职工认知、认同和接受行业价值观念、联网精神，并养成良好的自律意识和行为习惯；第五，在一定时间内对联网文化建设情况进行总结评估，及时完善，巩固提高。

六、联网文化建设的保障措施

1、切实加强联网文化建设的领导。结合实际制定中心文化建设的具体实施计划，明确目标、主要任务和具体措施，精心组织，狠抓落实。

2、建立健全联网文化建设的长效运行机制。组织编写中心的文化手册，保证文化建设工作的顺畅运行。以开展各种主题活动为载体，广泛吸引职工参与，把联网文化建设融于科学有效的日常管理之中，使联网文化建设真正落在实处、收到实效。

3、加强联网文化建设的宣传工作。充分发挥中心的墙报、板报、简报、和局域网等宣传工具的作用，为联网我文化建设的开展营造浓厚的舆论氛围